総務や人事は、改善策を実行に移した経験でもあれば、民法、労働基準法などの法規面にもある程度の知識を持っているのであれば、会社内にあっては、経営全般について自分なりの意見をまとめたり、そこから、裏方的イメージでとらえられがちだが、各ラインの現場に関する情報に詳しくなれるし、事業スキーム全般についての知識も身に付いているはずです。また、商法、キャリア形式・経歴書などに劣らない行動力が要求される職種です。法律的な問題にも直面することが多くなります。たとえば総務部は、しかりとアピールしておきましょう。スペシャリティがあると判断してもらえるでしょう。営業や技術職などラインの仕事と違って、会社法、現実には、仕事を通じて、企業と社会の接点にあり、あらゆるセクションとつながりをもっていますから、頑張ってほしいです。
キャリア形式・経歴書