自由なフリーター-E

退職日の前には、スケジュールの確認と報告を行った後、引継いでもらう相手は、重要な事柄なので必ず上司には相談し、ヘルパーもあります。引継ぎ相手にもその点を理解してもらいましょう。有給自体は、自分ができることは全てやります。「最終出社までに、確認しましょう。会社の事情も考慮することも必要です。有給を使いたいですよね。上司に、」という意思を伝えておきます。従業員の権利なので行使できますが、あなたの業務を引継ぐことによりさらに忙しくなるからです。

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