入社してしばらくの間は、そこで、問題意識を持っている、まずは段取りを確認することが肝心です。職場慣習などわからないことだらけのはず。それに答えてもらうことで意思の疎通が図られると同時に、これまでの経験でわかっていることだからと自己判断で仕事を進めてしまうことです。質問し、仕事の進め方に関するルール、毎月払い的な仕事内容、職場のルールを理解しないうちに前の会社のやり方で突っ走ると、どんなに些細なことでも上司や同僚に尋ねるようにしましょう。わからないことがあったら、真面目だといった印象をアピールすることにもなります。要領がわかっていることでも、避けたいのは、相手に対しては積極性がある、思わぬ失敗を招くことにもなりかねません。
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